Цифры в помощь!

Цифры в помощь!

Каждый день человеку приходиться сталкиваться с различными трудностями. Опоздание на важные встречи, получение прибыли, выбор чего-то важного, принятие решения и многое другое.

Чтобы сложилось все удачно, так как задумали, Вам в этом могут помочь цифры. Каждая цифра имеет свое значение, свою небесную вибрацию, ведь числа – это математический язык небесного ритма.

Проверьте и вы будете удивлены!

Число «20».

Если вы опаздываете куда-то, вам нужно по дороге повторять про себя число

«двадцать». 2 умножит ваши усилия, а 0 сведет на нет усилия противодействия.

Сразу в толпе или автомобильной пробке возникнет свободный коридор, а ваш визави и

сам начнет опаздывать.

Число «44».

Если вам нужно что-то разрушить, вы должны представлять себе в воображении это

нечто и произносить про себя: «Сорок четыре». Мало того что эти цифры внешне

похожи на два разряда молнии, но наложение одного квадрата (4) на другой

квадрат (4) дробит всякую устойчивость на части, ведь углов становится восемь, а 8 –

число бесконечности. Вот и выйдет дробление до бесконечности – в пыль.

Число «Сорок сороков».

Если вам, наоборот, необходимо приумножение, восстановление чего-то,

представьте это и повторяйте: «Сорок сороков». Вспомните, в старой Москве невиданное множество церквей называли именно так магически: сорок сороков.

Число «21».

Если вы хотите привлечь  еще больше счастья, удачи, легкости, повторяйте число «двадцать один».

Само слово «счастье» в цифровом значении – 21.

Числа «7+1».

Если вам необходимо прибавить что-то (хоть количество петель в вязанье, хоть

количество купюр в кошельке), представьте себе это и повторяйте: «Семь плюс один».

7 – число таинственного действия, 1 – число цели и энергии, ну а 8 (7 + 1) – число

бесконечности.

Числа «10-1».

Если же вам нужно нечто убавить (хотя бы, например, собственный вес), представьте

себя стройной березкой и повторяйте: «Десять минус один». Кстати, будьте готовы к

переменам: 10 – 1 = 9 (числу перемен).

Что следует учитывать при выборе профессии?

Что следует учитывать при выборе профессии?

Многие думают, что может подойдет время и все само собой решится, пойду куда-нибудь. И, действительно, принятие решения о выборе профессии оставляется на последний день, когда времени мало, думать некогда и приходит такой ответ: пойду по совету друзей, родителей, учителей или выберу просто институт, который рядом, а потом выясняется, что это вовсе не мое, работать не хочу и наступает депрессия.

Мы проверили и получили такую статистику.

Двум тысячам выпускников был задан вопрос: «Какие требования Вы предъявляете к своей будущей профессии?» И вот какие были получены результаты.

Профессия должна быть:

  1. Престижной
  2. Хорошо оплачиваемой
  3. Интересной
  4. С хорошими условиями труда
  5. Чтобы ее легко было приобрести
  6. Соответствовать желанию родителей
  7. Можно было бы учится и работать с друзьями
  8. Востребована на рынке труда

Что мы видим, на первом месте престижность профессии (получу престижную профессию, стану уважаемым человеком, но признание профессии все время меняется, раньше были в почете инженеры, учителя, военные, что сегодня – бизнесмены, директора, что будет дальше неизвестно)

На второе место, хорошо оплачиваемая профессия, но оплачивается должность и сам специалист, а тот специалист хорош и получает высокие зарплаты, кто находится на своем месте, чувствует свое призвание и с удовольствием ходит на работу!

Третье требование – должна быть интересной – одна из веских причин для выбора профессии!

Четвертое- условия труда, это зависит от компании, в которую вы попадете.

Шестое и седьмое место, связаны с родителями и друзьями, но каждый человек должен понимать, что на Вашу работу будут ходить не мама с папой или дедушка с бабушкой, не подруга или друг, а Вы сами, и работа должна нравится в первую очередь ВАМ, от этого зависит насколько долго Вы будете успешны, профессиональны и востребованы на рынке, или после нескольких лет у вас произойдет профессиональное выгорание, начнется конфликт с миром, с самим собой, с семьей, если вы будете не на своем месте, и тогда Вам не помогут Ваши родственники с их «дальновидными» советами!

На последнем месте, что просто немыслимо, стоит возможность трудоустройства! Когда это нужно ставить во главу угла и обязательно ориентироваться на это при выборе своего будущего.

Задумайтесь и не делайте ошибок! Советуйтесь с профессионалами!

Чем хороший шеф-повар отличается от блестящего шеф-повара?

Чем хороший шеф-повар отличается от блестящего шеф-повара?

Давайте зададимся вопросом: чем хороший шеф-повар отличается от блестящего шефа?

Конечно талантом, ответите Вы. И это бесспорно. Но есть еще одно важное отличие, а именно, — в умении применять свои знания и опыт.

Первый прекрасно владеет техникой дела, использует инновационное оборудование и инвентарь, хорошо знает рецептуры и качественно готовит.

Блестящий шеф-повар владеет всем тем же, но при этом творчески подходит к процессу создания абсолютно каждого блюда. Придумывает все свои блюда сам. Блестящий шеф-повар — творческий человек, что не машает ему быть дисциплинированным и ответственным специалистом. Такой шеф знает, что если он что-то не заказал, его блюдо потеряет важный оттенок вкуса или не удастся вовсе. Почему талантливый шеф-повар не забывает заказать базилик, требуемый для приготовления того или иного блюда?

Ответ прост- потому что у него есть внутренняя личная заинтересованность в процессе приготовления пищи. Для блестящего шеф-повара некачественно выполненное блюдо — это обстоятельство, несовместимое с личной системой ценностей, профессиональное поражение, творческое фиаско. Только личностная заинтересованность является мощнейшим стимулом и главной внутренней мотивацией делать свою работу исключительно хорошо. А слаженная профессиональная команда и работа всего коллектива сделают любой бизнес успешным.

 

Приходите к нам и узнайте, сможете ли Вы стать блестящим шеф-поваром?

Семь этапов принятия решения о выборе профессии

Семь этапов принятия решения о выборе профессии

 

1. Этап. Составить список подходящих профессий

Составьте список профессий, которые Вам нравятся, интересны, по которым Вы хотели бы работать, которые Вам подходят.

2. Этап. Составить перечень требований к выбираемой профессии

Составьте список своих требований:

  • выбираемая профессия и будущий род занятий
  • выбираемая профессия и жизненные ценности
  • выбираемая профессия и жизненные цели
  • выбираемая профессия и мои сегодняшние горячие проблемы
  • выбираемая профессия и реальное трудоустройство по специальности
  • желательный уровень профессиональной подготовки
  • выбираемая профессия и мои склонности и способности
  • желательные содержание, характер и условия работы

3. Этап. Определить значимость каждого требования

Определите, насколько все перечисленные требования значимы. Может быть, есть менее важные требования, которые, по большому счету, можно и не учитывать.

4. Этап. Оценить свое соответствие требованиям каждой из подходящих профессий

Кроме тех требований, которые есть у Вас к профессии, существуют и требования самой профессии. Проанализируйте развиты ли у Вас профессиональные качества, отвечают ли Ваши интеллектуальные способности, психологические особенности, состояние здоровья требованиям профессии.

5. Этап. Просчитать и проанализировать результаты

Проанализируйте, какая профессия из всего списка больше других подходит Вам по всем пунктам.

6. Этап. Проверить результаты

Чтобы убедиться в правильности ваших размышлений, обсудите свое решение с друзьями, родителями, учителями, психологом, профконсультантом.

7. Этап. Определить основные практические шаги к успеху

Итак, Вы приняли решение, теперь важно определить: в каком учебном заведении Вы сможете получить профессиональное образование, как развивать в себе профессионально важные качества, как можно получить практический опыт работы по данной специальности, как повысить свою конкурентноспособность на рынке труда.

Как поменять профессию, если вам больше 30!

Как поменять профессию, если вам больше 30!

Существует семь ключевых правил для тех, кто решил кардинально поменять профессию.

 

Если Вы всерьез задумываетесь о новой профессии, то вы не одиноки. По данным исследовательского центра рекрутингового портала  Superjob.ru, возможность кардинальной смены карьеры рассматривают 39% экономически активных россиян. Еще 26% тоже готовы к переменам, но в смежных с основной профессией областях.

1. РАЗБЕРИТЕСЬ СО СВОИМИ МОТИВАМИ

Решение о смене карьеры может стать переломным для вашей жизни, а потому принимать его надо с «холодной» головой. Нужно разобраться, что именно Вы хотите от работы и карьеры. Лучше всего обратиться за помощью к специалистам-психологам профконсультантам. Пройти тесты, понять свои возможности, желания, оценить всю ситуацию и тогда принимать окончательное решение. Обязательно сходите в отпуск, возможно отдых даст соскучиться по работе и вы вернетесь с новыми ощущениями.

2. ВНИМАТЕЛЬНО ИЗУЧИТЕ РЫНОК

То, что вы, несколько лет проработав продажником, открыли в себе страсть к фотографии, безусловно, прекрасно. Однако одно это не может быть веской причиной для смены профессионального курса. Дело в том, что ваши ожидания от профессии могут не совпадать с реальностью. Чтобы этого не произошло, следует внимательно изучить рынок.

Узнайте по максимуму о той сфере деятельности, в которую вы решили перейти, по возможности поговорите с людьми, работающими в интересующей вас должности. Узнайте какие подводные камни ждут вас в будущем.

В ходе таких расследований может выясниться , что конкуренция в среде фотографов, настолько высока, что Вам придется большую часть времени пытаться продать себя, а это по сути та же деятельность, от которой вы старательно бежали.

3. НЕ БОЙТЕСЬ ТРАТИТЬСЯ НА ОБРАЗОВАНИЕ

Если вы переходите не в смежную отрасль, то надо понимать что на рынке труда находится огромное количество людей с большим опытом работы и смежным образованием. Если нет возможности пойти на второе высшее, то на курсы все -таки стоит записаться. За время обучения вы не только приобретете полезные навыки, но окончательно определитесь, нужны ли Вам перемены.

4. ПОДГОТОВЬТЕ «ПОДУШКУ БЕЗОПАСНОСТИ»

При смене карьеры вы фактически начинаете все с самого начала, что отразится на вашей заработной плате. Перед тем как сменить карьеру обязательно создайте финансовый запас.

5.  НЕ МЕЧТАЙТЕ, А ПЛАНИРУЙТЕ

Опытные коучеры советуют составлять подробные планы на будущее. Выстраивать на бумаге некую дорогу, ведущую вас к цели. Вы сразу сможете увидеть стратегию, дополнить или поменять ее.

6. ТВОРЧЕСКИ ПОДОЙДИТЕ К НОВОМУ РЕЗЮМЕ

У работадателей смена карьеры вызовет дополнительные вопросы обязательно подготовьте на них ответы. Вспомните все свои достижения, успехи.

7. НЕ СЖИГАЙТЕ МОСТЫ

Решив изменить направление движения, не забывайте о том, что Вам когда-нибудь захочется вернуться обратно. Не исключено, что, меняя место работы и специализацию, вы бежали не от рутины, строгого графика и скучных поручений, а от самого себя.

Вдруг вы поймете, что именно прежнее место было работой мечты. И в этом смысле путь к отступлению лишним не будет.

Удачи и будьте счастливы! Не место красит человека, а ЧЕЛОВЕК место!

Приглашаем 11 октября 2014 г. на IV Московский День Профориентации

Мероприятие состоится в  Конгрессно-Выставочном Центре «Сокольники» (пав. №2)

Предварительная профориентация школьников позволяет строить оптимальный маршрут: специальность – учебное заведение. Школьники выбрав специальность, могут посетить 48 мастер-классов по профессиям. В одном месте соберутся школьники, СУЗы, ВУЗы и курсы, а так же работодатели. Все вместе помогут школьникам и учащимся СУЗов сформировать четкое представление о востребованных профессиях и о том, где можно их получить.

В программе:

10 зон, в каждой из которых представлено одно из направлений профессиональной деятельности:

  • электроника, радиотехника, связь
  • технологии производства товаров
  • архитектура и строительство
  • гуманитарная сфера
  • культура и творчество
  • физика, математика, ИТ
  • техника, транспортные средства
  • экономика и менеджмент
  • социальная сфера, педагогика
  • зона работодателей
  • Каждый посетитель, войдя в зал, сначала попадает в зону профориентационного тестирования ответив на вопросы теста и получив рекомендации, подросток идет на территорию выставки. Таким образом, учебные заведения получают только профориентированную аудиторию в каждой зоне можно будет познакомиться с учебными программами, на которых готовят соответствующих специалистов, и посетить мастер-классы компаний, работающих в этой сфере.
  • Цели:
  • помочь подросткам определиться в выборе будущей профессии (в соответствии с востребованностью сейчас на рынке труда) дать возможность познакомиться в одном месте с учебными заведениями и ведущими работодателями, помочь выработать план подготовки к поступлению в соответствующее учебное заведение.
  • Приходите, ждем вас!

Профессии навсегда ушедшие в прошлое

Профессии навсегда ушедшие в прошлое

Многие профессии, которые были востребованы десятки лет назад, навсегда ушли в прошлое, поскольку современные технологии их просто вытеснили. Вот они:

1. Переписчик

Переписчики учились в школах при храмах. Профессия переписчика имела статус одной из наиболее престижных в тогдашнем обществе. Переписчик — это мудрец Древнего Египта, они составляли интеллектуальную элиту древнеегипетского общества.

2. Ямщик – извозчик

В 19 веке конные повозки служили не только средством передвижения, но были украшением городов.

3. Бакенщик

Рыбаки, которые зажигали фонари на плетеных плавучих корзинах (бакены). Бакены помогали суднам ночью не столкнуться и не сесть на мель. Обязанность бакенщика заключалась в том, чтобы вечером зажечь фонарь на плавучей корзине, а утром — потушить, в остальное время они занимались рыбалкой.

4. Балаголы

Владельцы упряжных тележек. В старину они занимались грузовыми перевозками. Балаголы помогали перевозить не только домашнюю утварь и мебель, но и сравнительно за небольшую доплату, переносили всю тяжесть в дом.

5. Мальчик-пинспоттер

Пинспоттерами в 20-х годах прошлого столетия были мальчики, работавшие на дорожке для боулинга. Они ставили кегли и подавали шары.

6. Человек-будильник

Такая профессия возникла в Англии и Ирландии, а задача работников состояла в том, чтобы будить людей на работу. Для подачи сигнала в окно или дверь использовались палки, дубинки или камушки.

7. Резчик льда

Эти люди занимались тем, что распиливали лёд на замёрзших озёрах и доставляли его заказчикам для винных погребов и холодильных камер. Такая работа считалась опасной и зачастую выполнялась в экстремальных условиях.

8. Человек-радар

Раньше военные использовали акустические зеркала и подслушивающие устройства, чтобы определить звук двигателей приближающихся вражеских самолётов.

9.Фонарщик

До изобретения электрических ламп фонарщики пользовались длинными шестами, при помощи которых они зажигали, гасили и дозаправляли уличные фонари.

10. Сплавщик леса

В старину современные технологии и грузовики заменяли крепкие мужчины, которые вручную сплавляли брёвна вниз по рекам и доставляли их от лесосек к местам их обработки.

11. Оператор коммутатора

Телефонистки были неотъемлемой частью в работе телефонной станции: они соединяли междугородные звонки и выполняли другие обязанности, которые сейчас осуществляются в цифровом режиме.

12. Похититель трупов

Так называемыми похитителями тел в 19 веке были наёмные рабочие, которые выкапывали тела умерших для того, чтобы сдавать их в медицинские университеты. Легально получить труп для изучения студентами было сложно, поэтому учебным заведениям приходилось прибегать к услугам похитителей.

13. Чтец

Чтецы нанимались фабриками за счёт средств рабочих для того, чтобы развлекать их во время выполнения монотонной работы. Знаменитые кубинские сигары «Монте Кристо» получили свое название потому, что во время скручивания сигар работницам читали произведение «Граф Монте Кристо».

14. Комашник

Комашники имели уважение в народе. Эти люди занимались тем, что делали лекало для обуви.

15.  Гужевник

Люди, которые делали веревочные или кожаные петли для того, чтобы скреплять оглоблю с дугой.

 

В чем заключается помощь психолога-профконсультанта?

Путем проведения разнообразных диагностических проб психолог выясняет, недостаточное развитие какой мыслительной операции привело к отставанию по конкретному предмету. Затем он разрабатывает ряд коррекционных упражнений, советует воспользоваться дополнительной литературой. При систематических занятиях можно выправить ситуацию.

Самый неприятный аспект в теме профориентации — это вопрос о так называемой «профнепригодности личности». В реальности категорических запретов гораздо меньше, чем в головах выпускников и их родителей. Объективные противопоказания не следует путать со своими страхами, сомнениями, а иногда и просто с ленью, нежеланием подробнее узнать о собственном соответствии выбранной профессии.

Действительно, существуют формально-динамические особенности психики, и некоторые из них являются врожденными (например, основные свойства нервной системы — сила, подвижность, лабильность). Они зависят от генотипа человека и поэтому практически постоянны в течение всей жизни. Генотип неизменен, но вот его типические проявления могут меняться под влиянием многих факторов (среды, воли человека). В пределах нормы происходит некоторая адаптация, человек подбирает индивидуальные рычаги управления собственной нервной системой.

Люди с нервной системой сильного типа эмоционально более устойчивы к различным раздражителям, а значит, и более пригодны для экстремальных профессий. Человеку не обладающему таким типом нервной системы, но решившему стать, например, летчиком, пожарным или машинистом, следует пересмотреть свой выбор. Наверняка существуют смежные специальности, позволяющие самореализоваться. Если нельзя быть космонавтом, можно стать специалистом по подготовке к полетам.

Не следует также считать, что люди со слабой нервной системой выброшены за борт. По сравнению с сильными личностями они лучше справляются с монотонной длительной работой, выполняют ее точно, вкладывая всю душу. Такие люди более чувствительные, глубокие, отзывчивые. Профориентаторы предлагают им профессии администраторов, компьютерщиков, воспитателей.

Во всех остальных случаях четких запросов нет. Разумеется из списка обсуждаемых были исключены профессии, для которых необходим талант (художники, дегустаторы, спортсмены и т.д.). Человек, адаптируясь к деятельности, может выбрать руководящую работу, отшлифовать индивидуальный стиль, который позволит компенсировать некоторые природные недостатки.

Кроме того, в любой профессии есть такое понятие, как специализация. Именно она позволяет человеку не только сгладить свои недостатки, но и, что самое главное, реализовать способности. Например, инертные водители такси в мегаполисах, так тщательно готовят свою машину, изучают маршруты, возможные препятствия, что становятся надежнее сильных экстремалов.

Формирование профессионала происходит в течение всей жизни, и может оказаться, что выбор сделан неправильно. Родители должны подготовить своего ребенка к этому, подтолкнуть его к идее освоения паралельных или смежных специальностей, поддерживать любые его интересы. Однако следует помнить, что это всего лишь рекомендации специалиста, а выбор делает сам выпускник. Поступление в ВУЗ или другое учебное заведение — это только начало истории.

Обратный звонок
Обратный звонок
Форма обратного звонка WordPress